HABER MERKEZİ 27.10.2026 - 10:02 Güncellenme Tarihi: 27.10.2026 - 11:53 HABER MERKEZİ İşsizlik oranında artış: 15 yaş ve üzeri işsiz sayısı, 2026 Eylül ayında bir önceki aya göre 198 bin kişi artarak 2 milyon 967 bine ulaştı. İşsizlik oranı da 0,5 puan artışla yüzde 8,4 seviyesine çıktı. Rakamları değerlendiren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Eylül ayında işsizlik oranı aylık bazda artmasına rağmen, geçen yılın aynı ayına göre 0,1 puan azalarak yüzde 8,4 olarak gerçekleşti. İşsizlik oranı 41 aydır tek haneli seviyelerde seyrini devam ettiriyor.” dedi. REKLAM REKLAM Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2026 yılı Eylül ayında bir önceki aya göre 198 bin kişi artarak 2 milyon 967 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,5 puan artarak yüzde 8,4 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,9 iken kadınlarda yüzde 11,3 olarak tahmin edildi.Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2026 yılı Eylül ayında bir önceki aya göre 198 bin kişi artarak 2 milyon 967 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,5 puan artarak yüzde 8,4 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,9 iken kadınlarda yüzde 11,3 olarak tahmin edildi. "İŞSİZLİK ORANI 41 AYDIR TEK HANELİ SEVİYELERDE SEYRİNİ DEVAM ETTİRİYOR" Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya hesabından eylül ayı istihdam verilerine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Eylül ayında işsizlik oranının aylık bazda artmasına rağmen geçen yılın aynı ayına göre azaldığını ifade eden Işıkhan, şunları kaydetti: “Bu yılın eylül ayında işsizlik oranı aylık bazda artmasına rağmen, geçen yılın aynı ayına göre 0,1 puan azalarak yüzde 8,4 olarak gerçekleşti. İşsizlik oranı 41 aydır tek haneli seviyelerde seyrini devam ettiriyor. Aynı dönemde istihdam sayısı 32 milyon 445 bin kişi, istihdam oranı yüzde 48,3 olarak gerçekleşti. İşgücü sayısı 35 milyon 412 bin kişiye, işgücüne katılma oranı ise yüzde 52,7’ye ulaştı. Emek ve insan odaklı politikalarımızı merkeze alarak eğitim-istihdam bağlantısını artıran, beceri süreçlerini güçlendiren, dijital ve yeni nesil teknolojilerde yaşanan değişimlere de uygun politikalarımızı sürdüreceğiz. Ülkemizin çalışma hayatını şekillendirecek birçok hamlemizi ekonomi yönetimimiz ve sosyal paydaşlarımızla tam bir uyum içerisinde hayata geçirmeye devam edeceğiz.”