Rusya'nın Hantı-Mansiysk kentinde fabrika çalışanı Vladimir Rychagov'un hesabına, izin ücretinin yanı sıra 34 çalışanın maaşları için ayrılan milyonlarca ruble yatırıldı. Yazılım hatası sonucu gerçekleşen ödemenin iadesini reddeden Rychagov ile işvereni arasındaki uyuşmazlık mahkemeye taşındı. Rychagov'un hesabına yaklaşık 47 bin rublelik izin ücreti ile birlikte 7 milyon rubleyi aşan bir ödeme geldi. Yaklaşık 4 buçuk milyon liraya karşılık geldiği belirtilen para, başka bir şubedeki 34 çalışanın maaşları için ayrılmıştı. Çalışan ise banka bildiriminde ödemenin "aralık maaşı" olarak görünmesi nedeniyle paranın kendisine ait olabileceğini düşündüğünü anlattı. Ödemeyi 13'üncü maaş sandığını söyledi Rychagov, şirkette başarılı geçen yılın ardından çalışanlara yüksek miktarda "13'üncü maaş" ödeneceğine ilişkin söylentiler bulunduğunu belirtti. Hesabına gelen tutarı da bu nedenle ikramiye olarak değerlendirdiğini söyledi. Şirketin muhasebe ve güvenlik birimleri kısa süre sonra çalışanla iletişime geçti. Ödemenin teknik hata nedeniyle yapıldığı bildirilerek paranın tamamının geri verilmesi istendi. Rychagov ise internette araştırma yaptıktan sonra iade talebini kabul etmedi. Ödemenin hesaplama hatasından değil, teknik bir sistem arızasından kaynaklandığını savundu. Ödeme açıklamasında "maaş" ifadesinin bulunmasını da kendi görüşünü destekleyen bir unsur olarak gösterdi. Paranın bir kısmıyla araç aldı ve şehir değiştirdi Rychagov'un anlatımına göre şirketin parayı geri istemeye yönelik girişimleri zaman içinde baskı ve tehdide dönüştü. Çalışan daha sonra telefon numarasını değiştirdi. Paranın bir bölümünü kullanarak yeni bir araç alan Rychagov, ailesiyle birlikte Hantı-Mansiysk'ten Habarovsk'a taşındı. İki şehir arasında binlerce kilometrelik mesafe bulunuyordu. Bu süreçte şirket çalışan hakkında dava açtı. Rychagov'un banka hesaplarına da tedbir konuldu. Uyuşmazlığın temelindeki veriler şöyle: Hesaba gelen izin ücreti: yaklaşık 47 bin ruble Hatalı ödeme: 7 milyon rubleyi aşan tutar Mahkemenin değerlendirdiği tutar: 7,1 milyon ruble Ödemenin ait olduğu çalışan sayısı: 34 kişi Mahkemeler paranın iade edilmesine hükmetti Şirket, söz konusu paranın başka bir şubede çalışan 34 kişinin maaşları için hazırlandığını bildirdi. Tutarın yazılım arızası nedeniyle yanlış hesaba gönderildiğini savundu. Rychagov'un bir muhasebe çalışanıyla anlaşarak ekonomik usulsüzlük yaptığı da ileri sürüldü. Ancak bu iddiayı destekleyen delil bulunamadığı belirtildi. İlk derece ve temyiz mahkemeleri, şirketin Rychagov'a ödenmemiş bir maaş borcu bulunmadığını tespit etti. Mahkemeler bu nedenle işvereni haklı buldu. Kararda, 7,1 milyon rublenin Rychagov'un maaşı olarak değerlendirilemeyeceği ve tutarın şirkete geri verilmesi gerektiği belirtildi. Üst itiraz sonucunda da karar değişmedi. Dosya Rusya Yüksek Mahkemesine gitti Mahkeme kararlarına rağmen paranın kendisine ait olduğunu savunmayı sürdüren Rychagov, hukuki süreci Rusya Yüksek Mahkemesine taşıdı. Başvurunun değerlendirmeye kabul edildiği bildirildi. Rychagov paranın kendisine ait olduğu yönündeki görüşünü korurken şirket yönetimi herhangi bir ikramiye ödemesi bulunmadığını açıkladı. Şirket, yanlış hesaba aktarılan paranın geri alınması için hukuki yolları kullanmayı sürdüreceğini bildirdi.