Amazon, bu kez bir yöneticinin açtığı davayla gündeme geldi. Şirketin Seattle merkezinde Amazon Web Servis bünyesinde pazarlama ve operasyon yöneticisi olarak çalışan Laura Danbom, iş seyahati sırasında yaşandığını öne sürdüğü cinsel saldırı ve sonrasında şirketin tutumuyla ilgili hukuki süreç başlattı. Danbom, Amazon'un kendisine düşmanca bir çalışma ortamı oluşturduğunu ve Washington Eyaleti’nin çalışanları iş yerindeki saldırılar hakkında konuşmaları nedeniyle misillemeden koruyan yasasını ihlal ettiğini ileri sürdü. İŞ SEYAHATİNDE YAŞANDIĞINI İDDİA ETTİ Patronlar Dünyası'nın haberine göre, Seattle'daki eyalet mahkemesine sunulan dava dilekçesine göre olay, 27 Ekim 2023'te New York'ta gerçekleşti. Danbom, aralarında Madrid'de görev yapan reklam yöneticisi Michelangelo Simonte'nin de bulunduğu çalışma arkadaşlarıyla bir iş seyahatindeydi. İddialara göre Amazon'un düzenlediği bir etkinliğin ardından grup, karaoke barlarda vakit geçirdi. Danbom, gecenin ilerleyen saatlerinde Simonte ile yakınlaştıklarını, daha sonra onun otel odasına geldiğini ve burada kendisine tecavüz edildiğini öne sürdü. Dava dilekçesinde Danbom'un olay öncesinde ve sırasında rıza göstermediği belirtildi. Bu anlatım, henüz mahkeme tarafından doğrulanmış bir hüküm değil, davacının iddialarını yansıtıyor. POLİSE BAŞVURDU Danbom, iddiasına göre olayın ertesi günü New York Polis Departmanına başvurdu. Polisle delil paylaştığını ve adli incelemeye izin verdiğini belirtti. Dilekçede, Simonte ile yapılan bir telefon görüşmesinde yöneticinin önce cinsel ilişki yaşandığını hatırlamadığını söylediği, daha sonra ise aşırı alkollü olduğunu ifade ettiği öne sürüldü. Danbom, olaydan iki gün sonra Amazon'un insan kaynakları birimine de bilgi verdi. Şirketin Simonte'yi bir süre izne çıkardığını, ancak soruşturma sonunda politika ihlali bulunmadığı sonucuna vardığını iddia etti. AMAZON'UN SORUŞTURMASINI ELEŞTİRDİ Davacı, şirketin olayla ilgili tanıklarla görüşmeden ve mevcut delilleri yeterince toplamadan soruşturmayı kapattığını savundu. Ayrıca kendisine yöneltilen bazı soruların saldırının sorumluluğunu kendisine yükler nitelikte olduğunu ileri sürdü. Dava dilekçesine göre Amazon, Danbom'a iddiaları hakkında konuşmaması gerektiğini de bildirdi. Danbom, bu yaklaşımın diğer kadın çalışanları olası riskler konusunda uyarmasını engellediğini söyledi. FARKLI POZİSYONA GEÇTİĞİNİ AÇIKLADI Danbom, 2024 yılında şirket içinde farklı bir göreve geçtiğini, bu değişikliğin kariyerini olumsuz etkilediğini savundu. Daha önce terfi yolunda olduğunu belirten yönetici, yeni pozisyonu bir ilerleme değil, mevcut durumdan uzaklaşma yolu olarak değerlendirdi. Amazon sözcüsü Kelly Nantel ise şirketin cinsel taciz ve şiddet iddialarını ciddiye aldığını, tüm bildirimleri titizlikle incelediğini ve ihlal tespit edilmesi durumunda işten çıkarmaya kadar uzanan önlemler aldığını açıkladı. Sözcü, devam eden dava hakkında ayrıntılı yorum yapmadı. Danbom, geçmiş ve gelecekteki ücret kayıpları, ikramiyeler ve diğer istihdam hakları için mahkemenin belirleyeceği tutarda tazminat istiyor. Davadaki iddialar ve tarafların sorumlulukları yargılama sürecinde değerlendirilecek.